パスファインダーズ・ジャパンの**グローバル化ワークス!**のサービスは、アジャイルに(素早く無駄なく)、お客様の目的と重要度と納期に合わせて、次の4つのプロセスで、皆さんの企業を確実にグローバル化していきます(注1):
Assess(測定)
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グローバル人材プロファイリングで、各人材の「グローバル度」を測定します。 |
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グローバル企業プロファイリングで、企業の「グローバル度」を測定します。 |
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現状と目標インタビューで、「ギャップ分析」を行います。 |
Train(トレーニング)
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グローバルビジネス・スキル(メンタル・タフネス、インクルーシブ思考、ビジネス・コミュニケーション、クリティカル思考、ネゴシエーション、プレゼンテーション、ビジネスマナー、ビジネス文章やメールの書き方など) |
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ビジネス分析スキル(コア3手法、海外進出手法、達成可能な目標設定など) |
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ビジネスガバナンス・スキル(リーダーシップ、マネージメント、ダイバーシティー・マネージメント、サクセス・コーチング、ITガバナンスなど) |
Plan(ビジネス戦略分析)
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コア3分析(コア・コンピタンス、コア・サービス&プロダクト、コア・ビジネス) |
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海外進出分析(カントリー調査、マーケット調査など) |
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IT分析(ITニーズ分析、IT成熟度分析、ITリスク分析、ITコンプライアンス分析、クラウド化分析など) |
Execute(実行)
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現地サポート(通訳、翻訳、ファシリテーションなど) |
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ITシステム構築&実装(プロジェクト管理、ローカライゼーション、システム開発、インフラ導入、クラウド化、アウトソーシングなど) |
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サクセス・コーチング(エグゼキュティブ・コーチング、チーム・コーチングなど) |
注1:実際のサービス内容は、お客様のニーズによってかわります。